El silencio es la forma más cruel de la violencia. Y en la oscuridad de los socavones, en el riesgo invisible de los pozos petroleros, en la tierra incansable que labran los agricultores, en la sal que quema a los pescadores, y en la altura de los andamios, yace un silencio que nos cuesta la vida: el de la salud de nuestros trabajadores. Por eso, que la 3ra Conferencia del Comité Científico de Medicina Ocupacional (SCOM) de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) haya elegido a Lima para su primera cita histórica en Latinoamérica, no es solo un evento académico; es un llamamiento a la unidad y la corresponsabilidad que convoca a la nación. Es el punto de encuentro donde la ciencia nos da la mano para construir el trabajo digno que merecemos.

La dignidad en el espejo de las cifras

Dicen que la salud es la ausencia de enfermedad. Yo digo que la salud laboral es la presencia de la dignidad. Pero la realidad, esa cifra fría que congela el alma, nos exige actuar juntos. Un trabajador herido, una nación coja. La Organización Mundial de la Salud (OMS) nos recuerda que el precio de la indiferencia es de 1 billón de dólares anuales en pérdida de productividad solo por la depresión y la ansiedad. Pero, ¿quién le pone precio a un alma rota? La salud mental, ese territorio olvidado, afecta a una de cada cuatro personas en América Latina. Y Perú no es inmune a esta pandemia silenciosa.

Las cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) duelen: más de 3.5 millones de peruanos viven con una discapacidad. La Medicina Ocupacional, esa ciencia vital, es hoy la llave que necesitamos para que el Estado, la empresa y la sociedad civil construyan puentes, no barreras, para esta población que hoy sufre una tasa de desempleo dos o tres veces mayor que la población sin discapacidad.

El desafío de la informalidad y el pacto por el bien común

Esta conferencia no viene a señalar culpables, sino a identificar soluciones comunes. La Mesa de Trabajo urgente sobre la Neumoconiosis en el sector Informal (minería y construcción) es la prueba de que el problema del trabajador informal es una responsabilidad de todos.

La esencia política de este encuentro reside en reconocer que la salud laboral no puede tener fronteras entre lo formal y lo informal. El sector privado, la academia y los gremios están llamados a extender sus capacidades de vigilancia y prevención para proteger a ese 70% de compatriotas que sobreviven sin red de seguridad. ICOH, al poner este foco, nos convoca a un gran pacto nacional para que el sacrificio de nuestros héroes olvidados no termine en la enfermedad crónica, sino en la protección social.

Un liderazgo basado en la cooperación

Este congreso, apoyado por el Ministerio de Salud (MINSA) y la Universidad de Piura, junto a las sociedades científicas de toda la región (SOMOMA, SOPESO, ULAERGO, entre otras), es la plataforma para forjar una nueva conciencia de corresponsabilidad y un compromiso de acción conjunta.

Priorizar la inversión unificada en salud mental y destinar los recursos necesarios (más allá del 2.0% actual en la región) a programas laborales colaborativos que involucren a empleadores y servicios de salud.

Impulsar conjuntamente la gestión de riesgos con enfoque de género, creando protocolos que surjan del diálogo entre las empresas y los expertos para reconocer y mitigar las vulnerabilidades únicas de la mujer trabajadora.

Establecer marcos de trabajo consensuados para hacer valer el nexo de causalidad en las enfermedades ocupacionales, brindando certeza y protección al trabajador y a la empresa.

Lima es hoy la capital mundial donde se debate cómo hacer que el trabajo sea vida y no condena. Las voces de los expertos internacionales, que publicarán sus hallazgos en la revista Work and Health, son la materia prima para un futuro compartido.

Las voluntades y las oportunidades para la Medicina Ocupacional no están en la confrontación, sino en la decisión colaborativa de proteger al cuerpo social de la nación. Es tiempo de que el Estado, la empresa y el trabajador se unan por un bien superior: un trabajo sin enfermedad es un derecho, y es la mejor inversión para el presente del Perú.